为全面贯彻国家的教育方针,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人,鼓励研究生努力学习,提高自身修养,成为具有崇高理想和高尚道德情操、掌握先进科学技术、具有健全人格和健康体魄的高层次专门人才。依据《研究生学业奖学金管理暂行办法>》(财教〔2013〕219号)、《北京市财政局北京市教育委员会关于完善我市研究生奖助政策体系的通知》(京财教育〔2013〕2198号)、《北京市财政局、北京市教育委员会关于印发< 北京市研究生国家奖学金、学业奖学金、国家助学金管理暂行办法>的通知》(京财教育〔2013〕2199号),《太阳贵宾厅登录网站入口研究生国家奖学金、学业奖学金、国家助学金评定办法》、《太阳贵宾厅登录网站入口研究生学业奖学金评定细则》、《太阳贵宾厅登录网站入口研究生国家奖学金评定暂行实施办法》(修订)(校发【2014】28号)等文件精神,结合我司实际情况,制定本细则。研究生学业奖学金每年评定一次。在校全日制研究生均可申请。suncitygroup太阳集团(以下简称学院)研究生奖学金评选细则如下:..
一、 公司研究生奖学金评审组织
2016年学院研究生奖学金评审委员会组成人员:
主任委员:王力
委员:李颖宏、孙德辉、孙力、刘小明、曾水平、张永昌、徐继宁、史宁、胡长斌、研究生代表(名单待定)
二、研究生奖学金评选对象、奖励金额及名额分配
1、国家奖学金:凡在校学习满一年以上的全日制硕士研究生可参加“国家奖学金”评选。2016年我司下达我司研究生国家奖学金名额6人,其中博士生0人,硕士生6人,每人奖励20000元。
2、学业奖学金:博士研究生不分等级,在读生每人奖励8000元。一年级硕士研究生不分等级,注册报到完毕、通过新生审核研究生每人奖励4000元。二、三年级硕士研究生一等奖每人奖励8000元;二等奖每人奖励5000元;三等奖每人奖励3000元。2016年我司下达我司研究生学业奖学金名额如下:
公司
| 国家奖学金
| 2014级一等奖
| 2014级二等奖
| 2014级三等奖
| 2015级一等奖
| 2015级二等奖
| 2015级三等奖
|
suncitygroup太阳集团
| 6
| 9
| 27
| 55
| 9
| 28
| 57
|
3、按照各学科人员名额比例进行分配,分数从高到低择优分配,最后名单进行公示。
三、研究生奖学金评审程序
1、学院成立研究生国家奖学金评审委员会,负责本学院研究生国家奖学金的申请组织、初步评审等工作。
2、评奖采取量化评分的方式,制定《2016年研究生奖学金评选细则(修订版)》。
3、有意愿申请国家奖学金、学业奖学金的研究生,本人应如实填写《研究生国家奖学金申请审批表》、《研究生学业奖学金申请审批表》,并向学院评审委员会提出申请,“申请理由”一栏从思想政治表现、学习成绩、科研成果和创新实践等方面阐述;“推荐人”应为研究生导师。同时需将科研成果及获奖证书等相关材料的原件及复印件(博士研究生、一年级硕士研究生不提供,原件核实后退回,留复印件)提交学院研究生国家奖学金评审领导小组进行审定,学院评审委员会确定获奖员工名单后,在本学院内进行5个工作日的公示,评选实施细则与评选结果一并在本学院公示。公示期间内发现异议,可向学院研究生国家奖学金评审委员会反映,院评审委员会将及时研究并给予答复。
4.公示期满后,学院评审委员会将《研究生国家奖学金申请审批表》、《研究生学业奖学金申请审批表》(含相关证明材料复印件)、《硕士研究生国家奖学金获奖员工汇总表》、《硕士研究生学业奖学金获奖员工汇总表》等材料上报太阳贵宾厅登录网站入口研究生院。
5、国家奖学金、学业奖学金采用公平、公开、公正方式进行评审,两项奖学金的评审标准统一,避免重复评审。
四、研究生奖学金评选条件说明
第一条研究生“国家奖学金”、“学业奖学金”应具备的基本条件:
(1)热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。关心国家大事和时事政治,积极参加学校各项政治活动;
(2)模范遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,模范遵守公民道德和学术道德规范;
(3)关心集体、尊敬师长、团结同学、品行端正,具有良好的道德修养;
(4)学习态度端正、刻苦努力、成绩优异;
(5)在校园精神文明建设中,具有奉献精神和服务意识,积极参加集体活动、社会实践及社会公益活动,积极配合党团组织、班委会、研究生会等开展工作,成绩显著;
(6)积极参加学校、学院组织的文体活动,认真完成党团组织、研究生会交给的各项任务,身心健康。
(7)申请国家奖学金者,具有较强的科研学术能力,在校期间,作为第一作者在期刊上发表1篇(含)以上本专业论文(如果为第二作者,第一作者须为本人导师或副导师,导师或副导团队格认定以研究生院资格认定为准),或者获国家级、省部级的科技、学术竞赛奖1项(含)以上。
第二条凡有下列情况之一的,无资格参评研究生国家奖学金:
(一)违反校纪校规受到各类处分者;
(二)未按时注册报到,所修课程成绩有不合格者;
(三)出现论文抄袭、造假等学术不端行为者及有其他不良诚信记录者。
第三条 “国家奖学金”、“学业奖学金”优选条件:
申请人按照各项分数总和由高到低进行排名,具体各项分数评定如下:
(一)起评分为学位课课程绩点分;
(二)科研能力加分(详细见附件一):
1.发表(含录用)SCI/EI收录期刊,每篇加分15分;发表(含录用)核心期刊,每篇加分10分;发表(含录用)会议论文或者普通论文每篇加分5分。以上成果要求本人排名第一,或者第二(导师或副导师第一),否则不予加分。
2.获得国家级竞赛奖,一等奖第一参赛人每项加15分,第二参赛人每项加13分,第三参赛人每项加11分,第四参赛人及以后参赛人每项加9分;二等奖第一参赛人每项加13分,第二参赛人每项加11分,第三参赛人每项加9分,第四参赛人及以后参赛人每项加7分,三等奖第一参赛人每项加11分,第二参赛人每项加9分,第三参赛人及以后参赛人每项加7分;获得省部级竞赛奖,一等奖作为第一参赛人每项加10分,第二参赛人每项加7分,第三参赛人每项加5分,第四及以后参赛人每项加3分,二等奖作为第一参赛人每项加7分,第二参赛人每项加5分,第三参赛人及以后参赛人每项加3分,三等奖作为第一参赛人每项加5分,第二参赛人每项加3分,第三参赛人及以后参赛人每项加1分;获得校级竞赛奖,一等奖作为第一参赛人每项加5分,第二参赛人每项加3分,第三参赛人每项加1分;二等奖作为第一参赛人每项加3分,第二参赛人每项加1分;三等奖作为第一参赛人每项加1分。
3.授权发明专利,每项加10分;授权实用新型专利,每项加5分;软件著作权,每项加5分。以上成果要求本人排名第一,或者第二(导师第一),否则不予加分。
(三)综合能力加分
获国家级荣誉,加15分;省部级荣誉,加8分;校级荣誉,加3分;
担任班长、团支书、员工党支部支委加2.5分,研会主席加3.5分,研会部长加2.5分,研会成员加1.5分;参加学院科技协会高级会员加3分,普通会员加2分。
针对所有研究生在该学年参与学院的活动进行加分,总分为1.5分,与签到情况挂钩;以签到次数占总举办活动次数的百分比进行加权,最高为1.5分。
本项加分分值按最高分值取分,不重复加分。
(四)当总评分出现相同情况时,以学位课程平均分高低排序。
五、符合条件的申报人将提交学院奖学金评审委员会审议,通过表决方式确定最后获奖名单。如有未尽特殊事宜,申请人可提出书面申请交评审委员会审议。
六、本办法由学院研究生工作办公室负责解释,自发布之日起实施。
suncitygroup太阳集团
2016年9月12日
内容
| 等级、类别
| 个人排序
| 计分标准
|
学术及科研成果
| 学术论文
在作者单位中包括太阳贵宾厅登录网站入口
(如果为第二作者,第一作者须为本人导师或副导师,导师或副导团队格认定以研究生院资格认定为准)
| 被SCI、SSCI和AHCI收录
| 1
| 15分/篇
|
2
| 15分/篇
|
被EI收录的学术期刊论文
| 1
| 15分/篇
|
2
| 15分/篇
|
核心期刊论文
| 1
| 10分/篇
|
2
| 10分/篇
|
普通期刊论文,被ISTP、ISSHP和EI收录的学术会议论文
| 1
| 5分/篇
|
2
| 5分/篇
|
3
| 0分/篇
|
专利及著作权
| 授权发明专利
| 1
| 10分/项
|
2
| 10分/项
|
授权实用新型专利、著作权
| 1
| 5分/项
|
2
| 5分/项
|
科研竞赛
| 国家级
| 一等奖
| 1
| 15分/项
|
2
| 13分/项
|
3
| 11分/项
|
4
| 9分/项
|
二等奖
| 1
| 13分/项
|
2
| 11分/项
|
3
| 9分/项
|
4
| 7分/项
|
三等奖
| 1
| 11分/项
|
2
| 9分/项
|
3
| 7分/项
|
省部级
| 一等奖
| 1
| 10分/项
|
2
| 7分/项
|
3
| 5分/项
|
4
| 3分/项
|
二等奖
| 1
| 7分/项
|
2
| 5分/项
|
3
| 3分/项
|
三等奖
| 1
| 5分/项
|
2
| 3分/项
|
3
| 1分/项
|
校级
| 一等奖
| 1
| 5分/项
|
2
| 3分/项
|
3
| 1分/项
|
二等奖
| 1
| 3分/项
|
2
| 1分/项
|
三等奖
| 1
| 1分/项
|
其他荣誉
| 荣誉
| 国家
| | 15分/项
|
省部级
| | 8分/项
|
校级
| | 3分/项
|
综合能力
| 社会实践及社团
| 班长、团支书、员工党支部支委
| | 2.5分
|
研会主席
| | 3.5分
|
研会部长
| | 2.5分
|
研会成员
| | 1.5分
|
科技协会成员
| 高级会员
| 3分
|
普通会员
| 2分
|
个人参加员工活动
| | 最高1.5分
|