北京启明信源电力工程有限公司
发布:2018-03-09 09:55:11阅览次数:
北京启明信源电力工程有限公司创建于2010年,注册资金2800万,是经北京市建委和华北电监局批准的电力工程施工总承包叁级施工企业,并通过ISO9000质量认证和质量、环境和职业健康安全三个管理体系认证,可承接各类送变电工程,如各电压等级变电站、各类住宅、商业、工矿企业的配电室、开闭站及区内低压供电工程;市政公用电力工程的施工,如一级开发或市政电力管井及沟道工程。
我企业以前瞻的市场判断、整合优质资源、专业和诚信的服务实现了企业的高速发展并获得了广受赞誉的优良业绩,在业内颇具影响。
工程部招聘岗位:
1)工程资料员6名;
2)电气工程施工管理2名;
3)高低压配电柜质检员2名;
4)高低压电气设备试验员2名;
5)项目经理2名。
6)配电室值班员6名,智能监控值班3名。
预算部招聘岗位:
1)预算员3名;
设计部招聘岗位:
1)CAD设计3名;
前期部招聘岗位:
1)内勤资料员3名。
一、工程部资料员6名;
岗位职责:
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责工程部门工程资料、内部文件的收集、整理、登记,建立方便档案查询的目录,完善工程资料,整理工程备案资料;
3、配合项目负责人下达材料采购计划,编制竣工资料,启动会图纸等;
4、负责收集、整理施工过程中所有变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
5、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、工作细心严谨,积极主动,认真负责,协调能力强;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强,具有资料员证着优先。
二、电气工程施工管理2名:
岗位职责:
1、负责分管项目的现场勘察;完成现场查活和技术难点分析;
2、负责现场工程的技术支持、包括解答现场电气技术问题,并提出电气技术解决方案,全面把控电气工程施工图纸中各项问题及技术要求;
3、协助编写投标技术文件中涉及电气工程部分,全面贯彻执行电气设计规范、工程施工质量检查验收规范。
4、熟悉电力系统结构,了解电力系统的运行方式,掌握高压运行设备(发电机、电动机、变压器、高压传输线路等)基本工作原理,并能看懂电气二次接线; 2. 良好的学习能力、执行力,工作认真执着
5、负责电力施工图纸并优化,遇到问题能及时与各方沟通,提出解决方案;
6、严格按照施工图纸及有关规范要求,对项目上的电气施工进行检查、监督;及时发现、汇报、纠正、解决施工中的技术问题;
7、配合对材料、设备质量检查、工程质量评定、工程项目的调试、试运行和竣工验收工作;
8、 科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题
9、积极完成领导交办的其它任务。
任职资格:
教育背景: ◆电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
工作经验: ◆2年以上电气设计或施工经验建设现场施工经验; 技能技巧: ◆能够熟练运用CAD、OFFICE等办公软件; ◆电气一二次原理与操作,掌握电气元器件规格参数;
有驾驶证B本优先。
三、高低压配电柜质检员3名:
岗位职责:
1、负责高低压成套设备的现场检验;
2、负责原材料(包括元器件)进场检验;
3、执行检验流程和检验单据;
4、制作相关产品检验资料;
5、维护保养检验设备。
6、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、 学历要求:中专以上;
2、 专业及证书:电力电气相关专业;
3、 工作经验:2年以上高低压成套设备检验工作经验;
4、 技能要求:熟悉高低压成套设备检验流程;熟悉高低压成套检验设备使用方法;熟练使用Office办公软;有良好的沟通能力。
5、 素质要求:有较强的责任心与良好的团队合作精神;
6、有驾驶证B本优先。
四、高压电气设备试验员3名:
岗位职责:
1、高压电气设备交接性及预防性试验
2、高压电气设备日常巡检、维护、故障诊断
3、针对调试、预防性试验结果完成相对应的试验报告
4、在调度长的统一指挥下,处理系统的事故及异常情况
5、做好各电气设备交界性及预防性试验报告及档案管理工作
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为电气设备运行、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压技术、供用电技术等专业
2、了解各类电力试验设备的型式、用途、结构及原理
3、熟悉使用各类试验设备,熟悉各类高压电气设备的试验,并能排除一般故障
4、有火力发电厂、电力工程公司调试工作经验优先
5、持有持有高压电工证及高压电工进网作业证
6、身体健康,具有团队协作精神 任职资格:
7、有驾驶证B本优先。
五、项目经理3名:
岗位职责:
1. 认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度;
2. 按公司领导的指示,在公司前期部、市场部等部门的协助下,根据合同要求,施工生产条件等因素,制订本项目的质量目标和工期计划;
3. 主持(或参与)制订施工组织设计,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等监督管理全面负责;
4、负责所有图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,配合预算部进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
5、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟工程各个专业相关条款;
6、组织项目负责人完成竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验,作出工程结算核定意见,办理结算单
7. 根据本企业的年、季、月度施工计划,组织编制项目的年、季、月计划以及劳动力、材料(周转工具)、构件、机具、设备等使用计划;
8. 科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题;
9. 组织制定工程部人员的岗位责任制及各项规章制度,接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门对工程项目的监督、检查,定期向上级主管报告工作;
10. 注重发现问题并及时采取措施,每日召开工程部工程会议,加强计划控制;
11、加强各类技术资料、质量记录的管理,主动协助公司领导和其他部开展经营工作,及时催要工程进度款,以保证工程顺利进行;
12. 完成公司领导交办的其它任务。
岗位要求:
1、有二级建造师及以上,可注册到我单位;
2、有安全员B证,可注册到我单位;
3、有独立管理完成大项目工作经验者优先;
4、有较强的沟通能力,爱护下属员工;
5、大专以上学历,有工程师证;
6、有驾驶证B本优先。
安全质量部招聘安全员3名:
任职资格:
1、学历:大专及本科
2、专业:电气自动化、机电一体化、安全技术.
3、技能:会读懂电气一次、二次图纸,会熟练使用CAD画电气一次图会使用办公软件,有过CAD画电气一次图会使用办公软件,有过半年的工作经验。
4、素质:成熟稳重、乐观积极、有组织能力,团结同事、乐于助人。
六、配电室值班人员6名:
1、电气自动化、机电一体化专业优先。
2、电气专业,熟悉电工基础专业知识,办公软件熟悉,能够操作CAD系统。
3、有责任心,有团队意识和团结精神。
4、电力相关专业员工,有高低压电工本者优先。
七、智能监控值班员3名:
1、电子信息、计算机专业、电力专业。
2、能看懂电气图纸,熟悉现场线路,会用CAD及通讯协议等。
3、有安防、消防等监控值班经验者优先。
八、预算员3名:
1、能够独立完成工程预结算,投标报价及工程进度的核算。
2、对市场价格把握准确,工作细心,能熟练使用预算软件。
3、能够根据一次、二次图纸及现场勘查,对高低压配电柜报价,有标书制作经验,懂得标书制作规范。
4、熟练应用办公软件,造价软件,会CAD制图。
5、可接受应届毕业生,能独立完成工作,有电气工程预算经验者优先。
九、电力设计员2名:
岗位职责:
1、10kV及以下的电力(架空线路、电缆、土建、变配电等)设计工作
2、负责设计图纸中的变动、协调工作
3、可行性研究报告的编写
4、配合勘查现场,提供设计方案
5、报审资料、断面申请单等相关工作
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、能独立完成电力设计工作,具有从事电力设计的工作经验
2、熟悉电力设计流程,设计规范,行业标准
3、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件,熟悉国家相关设计标准和规范,熟悉操作Excel、Word等办公软件
4、较强的协调和沟通能力,抗压能力,能吃苦耐劳,具备较强的责任心和上进心,有团队合作精神
5、电气自动化及机电一体化等相关专业应届毕业生优先。
十、前期部资料员3名:
岗位职责:
1)完成项目前期手续过程中的相关资料;
2)负责项目过程中资料的整理、归档工作,便于检索使用,确保档案安全
3)负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式进行记录登记;
4)在项目竣工验收移交后,对项目建设过程中的文件、资料、图纸等保存、销毁拟定处理方案,并负责实施;
5)协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
6)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1)精通文件、档案管理知识,熟悉档案管理的方法和技巧;
2)办事仔细严谨,熟练使用专业软件(CAD画图软件)及各种办公软件;具有吃苦耐劳的精神,并能适应施工现场的;
3)具备较强的记忆能力,能够处理繁复的工作;
4)工作心细,品行端正,原则性强、保密性强;
5)爱岗敬业,工作踏实,严谨负责;
6)工作积极主动,态度乐观,坚守原则,有保密意识。
实习期福利待遇:
1、公司提供午餐,且安排住宿。
2、公司提供五险一金,表现优秀者,有200-2000元不等的优秀员工奖金。
3、每周休两天。(如因工作需要,至少安排一天休息)
4、工资面议。
表现优秀者实习期满后签订劳动合同。
联系人:王丽手机:15811514696座机:010-53020236-6040
邮箱:18678951286@163.com
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